內練素質、外樹形象
金秋十月,瓜果飄香。在這個收獲的季節里,公司邀請到區就業管理局的專家們,于10月(16日、23日)兩天,對公司員工進行禮儀、技能、中醫治未病等專業知識的培訓,做到內練素質、外樹形象,全員大練兵,提升公司形象,提升員工素質,提升服務理念,提升工作效能,沖刺四季度,確保完成全年營銷目標。
所謂心態:指人們的看法、態度、就是人們對事物的思維方式與相應的處事態度。
員工心態培訓是塑造企業文化的重要手段,而企業文化則是表現一個企業、風格、習慣、行為準則、企業價值和企業精神持續發展的動力源泉。
實踐證明,通過正確的員工心態培訓,可以轉變員工的思想態度,鼓舞員工士氣,提高工作效率,岀色完成公司和領導交辦的各項工作任務。
專家正面闡述了,每個人對事物抱有積極心態和消極心態所產生兩種絕然不同的結果,通過培訓,樹立了員工的全局觀念,大局意識,部門與部門協作、員工和睦相處的重要性,做到大事講原則,小事講風格,確保公司各項工作開展流暢。
中醫“治未病”的思想,早在公元前8—7世紀就已形成,《易經》載:“君子以思患而預防之”。中醫經典《黃帝內經》中(素問、四氣調神大論)明確提出“圣人不治已病治未病,不治已亂治未亂……夫病已成而后藥之,亂已成后治之,譬猶渴而穿井,斗而鑄錐,不亦晚乎”的重要論述。
中醫治未病是中醫預防醫學的高度概括,包括未病先防和既病防變兩個方面:
未病先防:是指在疾病未發生之前做好預防工作,以防止疾病的發生。
既病防變:是指已經發生的疾病要有效控制或延緩病情進展,避免或延緩其并發癥的岀現。
調養正氣,由于疾病的發生與人機體的正氣和邪氣密切相關,如何預防,方法上:
采用中藥、針灸、推拿、按摩、音樂及運動療法有機結合起。
注重飲食,預防疾病的發生,即使粗茶淡飯,也要精工細作。
養成良好的生活習慣,精神抖擻,才能全心全意投身到工作上來。